High Performance Leiders en Teams

Een goede samenwerking in je team is cruciaal om succesvol te bewegen in de continu veranderende omgeving. Als direct leidinggevende heb je de belangrijke taak om de betrokkenheid van een organisatie of team hoog te houden. In deze uitdagende en veranderende rol ben je op zoek naar een manier om meer te coachen in plaats van te managen. Je wilt de talenten van je teamleden optimaal benutten en voelt dat er meer nodig is om de samenwerking in het team te versterken.

Wij helpen leiders en hun teams om hun sterke punten in te zetten, betrokkenheid te vergroten en beter met elkaar te presteren

Wat anderen zeggen over ons

Door de samenwerking met Marjonne ben ik meer bewust van mijn sterke punten en heb ik concrete handvatten om beter in te spelen op de talenten van mijn teamleden.

Rensa

Jos Benraad
Manager Supply Chain Support bij Rensa

Marjonne voelt snel aan wat nodig is en creëert een omgeving waarin we als collega’s onze zorgen en vragen op een veilige manier kunnen delen en van elkaar kunnen leren.

Kramp

Miriam Bouwens
HR Country Responsible bij Kramp

Met haar volle aandacht en energie is Marjonne aanwezig en heeft zij een scherp oog voor wat nodig is om teams een goede learning-by-doing ervaring te geven.

Business Models Inc.

Roland Wijnen
Business designer bij Business Models Inc.

Ik heb een fascinerende reis naar persoonlijke ontwikkeling mogen maken en kan nu mijn passie beter inzetten in mijn werk

Friesland Campina

Bob Jan Schoot Uiterkamp
Trainer & Advisor bij Friesland Campina

De bedrijven en organisaties waarmee we samenwerken

Marjonne van der Hout

Ik hecht veel waarde aan het leggen van krachtige verbindingen

Marjonne van den Hout

coach & facilitator

Waarom samenwerken met Leafspring?

  • Meer zelfkennis
  • Hogere betrokkenheid
  • Betere samenwerking
  • Meer werkplezier
  • Hogere productiviteit
  • Meer omzet en winst
  • Hogere klanttevredenheid
  • Minder uitval van mensen