High Performance Leiders en Teams
Een goede samenwerking in je team is cruciaal om succesvol te bewegen in de continu veranderende omgeving. Als direct leidinggevende heb je de belangrijke taak om de betrokkenheid van een organisatie of team hoog te houden. In deze uitdagende en veranderende rol ben je op zoek naar een manier om meer te coachen in plaats van te managen. Je wilt de talenten van je teamleden optimaal benutten en voelt dat er meer nodig is om de samenwerking in het team te versterken.
Wij helpen leiders en hun teams om hun sterke punten in te zetten, betrokkenheid te vergroten en beter met elkaar te presteren
Aanpak
Intake
Wat wil je werkelijk bereiken en hoe zie je dit resultaat terug in je team of organisatie? Die vraag onderzoeken we met jou als leider en eventueel met je team. Hebben we dat scherp en de handen op elkaar? Dan zetten we de volgende stappen.
Traject
We werken we met een aantal tools en bouwstenen die hun effectiviteit hebben bewezen: De CliftonStrengths om de talenten van de leidinggevende en de teamleden in kaart te brengen. Dit creëert begrip, een gemeenschappelijke taal en mindset om te werken met talent. 1-op-1 coachgesprekken met de direct leidinggevende en indien nodig met teamleden. Teamsessies: compacte impactvolle sessies door betere onderlinge afstemming en versterkt wederzijds begrip. E2Grow als online coachtool waarin gepersonaliseerde talentgerichte handvatten, aanwijzingen en opdrachten worden gegeven. De leidinggevende en teamleden worden continu begeleid bij het aanwennen van nieuw gedrag en gewoonten in de werkomgeving.
Afronding
Na de periode waarin er is geoefend met nieuw gedrag en de start is gemaakt met het aanwennen van nieuwe gewoonten, bespreken we de bereikte resultaten. Ook kijken we wat nodig is om verder te verbeteren en het geleerde niet te verleren.
Wat levert het je op?
- Als leidinggevende weet je hoe je je eigen talenten en die van je teamleden kunt benutten
- Als leidinggevende weet je welke elementen aandacht nodig hebben om betrokkenheid te vergroten
- Als leidinggevende kan je coachende gesprekken voeren die ontwikkeling stimuleren
- Teamleden zetten hun eigen en elkaars talenten in
- Teamleden begrijpen, waarderen en vertrouwen elkaar meer
- Teamleden communiceren duidelijker naar elkaar
- Talenten worden ontwikkeld tot sterke punten
- Een groeigerichte mindset
- Meer veerkracht en wendbaarheid
- Betere samenwerking
Ontdek jouw mogelijkheden
Leafspring werkt altijd met ontwikkeltrajecten op maat, zodat we onze kennis en ervaring specifiek kunnen afstemmen op jouw individuele behoefte. Samen zorgen we voor blijvend zichtbaar positief resultaat. Ontdek hoe we jou kunnen helpen. Bel of app ons gerust op +31 (0)6 51 85 17 01, stuur ons een e-mail of vraag een gesprek aan dan gaan we binnenkort samen in gesprek.
Vraag vrijblijvend een gesprek aan
Wat anderen zeggen over ons
Met haar volle aandacht en energie is Marjonne aanwezig en heeft zij een scherp oog voor wat nodig is om teams een goede learning-by-doing ervaring te geven.
Roland Wijnen
Business designer bij Business Models Inc.
Marjonne voelt snel aan wat nodig is en creëert een omgeving waarin we als collega’s onze zorgen en vragen op een veilige manier kunnen delen en van elkaar kunnen leren.
Miriam Bouwens
HR Country Responsible bij Kramp
Ik heb een fascinerende reis naar persoonlijke ontwikkeling mogen maken en kan nu mijn passie beter inzetten in mijn werk
Bob Jan Schoot Uiterkamp
Trainer & Advisor bij Friesland Campina
Door de samenwerking met Marjonne ben ik meer bewust van mijn sterke punten en heb ik concrete handvatten om beter in te spelen op de talenten van mijn teamleden.
Jos Benraad
Manager Supply Chain Support bij Rensa
De bedrijven en organisaties waarmee we samenwerken
Ik hecht veel waarde aan het leggen van krachtige verbindingen
Marjonne van den Hout
coach & facilitator
Waarom samenwerken met Leafspring?
Ieder vraagstuk is uniek. Ieder mens en elk team is immers uniek. We werken met ontwikkeltrajecten op maat, zodat we onze kennis en ervaring specifiek kunnen afstemmen op jouw individuele behoeften of die van je team of organisatie. Samen zorgen we voor zichtbaar positief resultaat.
- Meer zelfkennis
- Hogere betrokkenheid
- Betere samenwerking
- Meer werkplezier
- Hogere productiviteit
- Meer omzet en winst
- Hogere klanttevredenheid
- Minder uitval van mensen
Vraag vrijblijvend een gesprek aan
en we bellen je binnen 3 werkdagen terug