Loopbaan ontwikkeling

Wat wil je écht? Hoe zie jij je toekomst voor je? Waarin wil je ontwikkelen, wat is jouw volgende stap? Wil je blijven doen wat je doet of wil je misschien wel veranderingen in gang zetten? Wij begeleiden professionals die niet in routine willen vervallen en dagelijks met plezier willen werken. Vaak zien we dat kleine veranderingen al grote positieve effecten hebben en leiden tot hernieuwd werkplezier.

Daag jezelf uit en krijg energie van het werk dat je doet

Wat anderen zeggen over ons

Door de samenwerking met Marjonne ben ik meer bewust van mijn sterke punten en heb ik concrete handvatten om beter in te spelen op de talenten van mijn teamleden.

Rensa

Jos Benraad
Manager Supply Chain Support bij Rensa

Marjonne voelt snel aan wat nodig is en creëert een omgeving waarin we als collega’s onze zorgen en vragen op een veilige manier kunnen delen en van elkaar kunnen leren.

Kramp

Miriam Bouwens
HR Country Responsible bij Kramp

Ik heb een fascinerende reis naar persoonlijke ontwikkeling mogen maken en kan nu mijn passie beter inzetten in mijn werk

Friesland Campina

Bob Jan Schoot Uiterkamp
Trainer & Advisor bij Friesland Campina

Marjonne ziet mij zoals ik echt ben. Ze weet de kern te raken en geeft me de ruimte en veiligheid om nieuwe mogelijkheden te ontdekken.

Smart Accelerators

Claudia Janssen
Consultant & coach bij Smart Accelerators

Voor Rensa leveren de coachgesprekken en de Jump! trajecten medewerkers op die zich zelf leren een spiegel voor te houden en te reflecteren. Ze leren hun talenten verder te ontwikkelen en functioneren vanuit kracht. Ze leggen hiermee een fundamentele basis voor hun verdere werkende leven.

Rensa

Inge Hollander
HR adviseur bij Rensa

Marjonne van der Hout

Ik hecht veel waarde aan het leggen van krachtige verbindingen

Marjonne van den Hout

coach & facilitator

Waarom samenwerken met Leafspring?

  • Meer zelfkennis
  • Hogere betrokkenheid
  • Betere samenwerking
  • Meer werkplezier
  • Hogere productiviteit
  • Meer omzet en winst
  • Hogere klanttevredenheid
  • Minder uitval van mensen